Ana Diğer Emek Şövalyeleri

Emek Şövalyeleri

  • Knights Labor

TheHolidaySpot Sunmak

Emek Şövalyeleri

Emek Şövalyeleri



İşçi Bayramı'nın hikayesi, İşçi Şövalyeleri'ne bir giriş yapılmadan eksik kalır. İşçi Bayramı'nı sadece bir sivil etkinlik olarak başlatmakla kalmadılar, aynı zamanda endüstriye kendi zemininde meydan okuyacak kadar güçlü ilk işçi birliği olduğunu kanıtladılar. Ve 1880'lerde Amerikan emeğinin geleceğinin yalan olduğu ortaya çıktı.

9 Aralık 1869'da Philadelphia'da göze çarpmayan dokuz terzi ile başlayarak, K of L, tek bir işçi örgütü içinde vasıflı ve vasıfsız tüm işçileri kucaklamak için bir sendikacılığı teşvik etmeye çalıştı. Bilindiği üzere sendikacılığın yerini çok daha geniş bir temelde işçi örgütüne bırakması gerektiğine inanıyorlardı. Örgütün kurucu lideri olan Stephens, mesleği gereği bir terziydi ve İnsan Kardeşliği ilkesine sadık bir inancıydı. Organizasyonun yükselmesi birkaç yıl sürdü. Ancak 1872'deki ikinci toplantıdan sonra büyüme hızı arttı. 1874'te ilk meclis, menşe bölgesinin ötesinde kuruldu. New York'taydı. Meclise katılan gruplar, farklı zanaatların işçilerini, örneğin; giysi kesiciler, gemi marangozları, şal dokumacılar, duvarcılar, makineciler ve demirciler, ev marangozları, kalay levha ve demir işçileri, taş kesiciler ve altın dövücüler. Giderek artan sayıda madenciler, demiryolu işçileri ve çelik işçileri de onlara katıldı. Özellikle küçük kasabalarda ve kırsal alanlarda, bir ticaret meclisi oluşturmak için tek bir ticaretin yeterli üyesi olmadığında, karma meclis genel bir çağrı haline geldi. Sonunda, karma meclislerin sayısı ticaret meclislerinden daha fazlaydı ve vasıfsız işçilerin dahil edilmesiyle Şövalyeler kendine özgü bir karakter kazandılar.

Teşkilat, seleflerinin hiçbir zaman ulaşamadığı bir anlamda gerçekten ulusal bir örgüt haline geldi ve üyeliğin bağlı sendikalar yerine bireysel bazda kalması ile onlardan daha da farklıydı. Böylelikle üyelik, doktorlar, bankacılar, tüccarlar ve içki üreticileri dışındaki tüm ücretli çalışanlara ve tüm eski ücretli çalışanlara açık hale geldi. Olası bir üye, ne olduğu söylenmeden toplantıya katılmaya davet edildi. Başlatma için uygunluk, yalnızca bir görüşmenin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla mümkün olmuştur. Ayin, her şeyi yabancılara bir sır olarak saklayarak ağızdan ağza geçti.

K of L anayasası, örgütlü emeğin geleneksel taleplerinin çoğunu ortaya koydu ve ayrıca bazı yeni hedefler ekledi. 8 saatlik iş günü, kooperatiflerin kurulması, gerçek yerleşimciler için kamu arazilerinin ayrılması ve fiat para birimi, çocuk işçiliğinin yasaklanması, cinsiyetler için eşit ücret, çalışma istatistikleri bürosunun kurulması, sözleşme sisteminin kaldırılması çağrısında bulundu. hapishane işçiliği, kademeli bir gelir vergisinin kabulü ve demiryolları ve telgrafların devlet mülkiyeti için.

Örgütlenme, eğitim ve siyasi ajitasyonun yeni bir toplum inşa etmenin en iyi yolu olduğunu vurguladılar. Mevcut ekonomik sistemin ancak barışçıl bir şekilde değiştirilebileceği konusunda ısrar ettiler ve bu da çoğu kez grevlere karşı çıkmalarına yol açtı.
Ancak, ilerici bakış açılarına rağmen, felsefeleri güçlü vasıflı işçileri ve militan işçi liderlerini Yoldaşlığa bağlı tutmadı. Ve kısa süre sonra çatlak su yüzüne çıktı. Geleneksel sendika üyeleri, servetlerini daha zayıf kesimlerle ilişkilendirme konusunda giderek daha isteksiz hale geldi. vasıfsız olanlar. 'Yeni sendikacılık' ihtiyacı gelişti. Ve sonunda K of L var olmaktan çıktı.

sevgili Partnerinizi öpmek için ergonomik bölgeler Flört Çin yeni Yılı sevgili Sıcak Tatil Etkinlikleri

Birleşik Krallık

Çin yeni Yılı
Sevgililer Günü
Whatsapp, Facebook ve Pinterest için Resimli Sevgi ve Bakım Alıntıları
Flört Tanımı
İlişki Sorunları ve Çözümleri



Bir şey aramak? Google'da ara :



7-14 şubat günü isim listesi
  • EV
  • İşçi Bayramı Ana Sayfasına Dön
  • Yıl boyunca festivaller
  • Bu Sayfaya Bakın
  • Bize bağlantı verin
  • geri bildirim

Ilginç Haberler